实习就业

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石家庄柯棣华职业专修学院暨石家庄柯棣华医学中等专业学校,是一所以培养护士为骨干专业的特色院校。
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2010年实习就业工作协调会--胡国兵主任的讲话

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2010年实习就业工作协调会--胡国兵主任的讲话

  • 分类:实习就业
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  • 发布时间:2008-05-23
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2010年实习就业工作会议记要
 
2010年3月6日,我校实习就业指导中心召开了本年度实习就业工作专题会议。参加会议的有:分管实习就业工作的刘秀怀副院长、胡国宾主任和中心所有工作人员。会议对本年度实习就业的形势进行了认真分析,对任务进行了分解落实,对上半年的工作做出了具体安排。会议决定:把2010年定为实习就业工作的“求实年”,要求全中心要重点抓好学生实习的安置和就业一条龙跟踪服务。确保实习率达到100%,抓好学生的就业、留用。使一次就业率达到80%,二次就业率达到 95 %。二项指标实事求是无水分。抓好实习就业学生档案管理,建章立制,为今后实习就业规范管理打下基础。现将我校2010年第一次实习就业工作会议记要予以发布。请各校区、各处室,各位同学了解掌握这一工作动态,把实习就业工作“求实年”落在实处。
 
实习就业指导中心主任胡国兵讲话
实习就业指导中心当前工作
 
一、     今年的总任务、安排应届实习学生997人,全部安排在二甲以上部队、武警医院和符合实习条件的地方医院,实习率达到100%;
二、     安排好09年实习结束未被医院留用,需二次就业的学生。人数预计在300人左右,二次就业的安排,同样实行区域责任制,谁主管区域回来的学生,谁负责安排学生就业,同时充分发挥北京办事处的作用和优势,在北京开发更多的二次就业单位,同时要和已有二次就业单位保持联系和沟通,及时迅速的将用人单位和用人信息与学校沟通。办公室内勤做好二次就业学生登记,要详细的记录好学生的通讯联系方式,家庭住址,求职意向等,为实现院领导提出就业求实年迈出扎实的一步。已经工作的学生也要及时跟踪她们的工作情况,比如工作科室,收入情况,要真正实现学生实习就业无缝链接,同时要及时主动收集整理筛选就业招聘信息,和这些用人单位主动联系并实地考察,把适合我们学生就业的单位纳入我们的就业储备单位,并和其保持联系,把这些单位建成长期的稳定的就业基地。必要的条件下适时召开二次就业招聘会,邀请北京,天津,石家庄的用人单位来学校招聘人才。
三、    今年实习学生离校进入医院实习的时间
今年实习学生离开学校进入医院实习的时间定在五月下旬,即全国护士资格证考试完以后,方才可以离开学校进入医院实习,把进入实习的时间定在五月下旬理由有以下几点:
①:是完成学校理论教学计划、走内涵式发展的需要,这个问题是各位班主任一定要给学生讲清楚的,一定要学生在学校学习期间把理论基础知识学完,我们一旦进入医院,是没有人给我们讲理论课的,而国家的护士资格证考试只考理论,不考操作。而且今年起护士资格证考试不积累,也就是说得一次考过,没考过的下次就得重新考试,以前考试成绩积累有一年补考机会,今年起就没有了,这说明加强在校期间的理论基础知识尤为重要,这关系到我们的学生今后能不能从事护士这个职业的大事。
②:今年省卫生厅要组织专家对各中专学校学生进行技能考核,我们学校的学生全部属于中专层次,省卫生厅又是按比例抽查,学生走的过早,剩下的学生良莠不齐,保证不了我们学校的考核成绩。
③:各医院来学校挑选实习学生的时候也要考试考核,学生理论知识不扎实,学校也丢不起这个人,同时也会减少我们的实习指标,从而影响到学生的就业。
④:学生到医院后,医院也要进行出科考试,摸底考试,我们不能和兄弟院校拉的差距太大,我们只能排在前面。
⑤:对于参加护士资格证考试的同学,可以利用在校这段时间集中精力好好复习,考取好成绩。现在好多学生找到就业指导中心来问,我是不是可以早点走,早进入医院实习,自找医院实习也想早走。试想一下如果我们的学生进入医院,实习一个月或半个月又回学校参加考试,一方面精力上不能很好集中,另一方面而是给学生造成经济上的负担,进入医院实习又不返回学校考试,考试实习后又返回医院,折腾来折腾去学生的安全隐患也大,刚进入医院实习医院也不愿意请假放人,真是劳神费力不讨好。所以今年我们要把好这一关,不论是学校统一安排实习的还是自找实习医院的,都必须完成教学计划规定的课程方能进入实习。
四、自找实习医院学生申请表的上交截止时间,定在3月20号春节放假前,考虑到部分学生入学前就和医院商定好实习就业意向,实习就业指导中心向这部分学生发放了自找实习医院就业申请表,一式二分,有的学生估计在春节期间就已经办好手续,已经办好的班主任立即收取上来,未办好的催一下赶快办理,3月20号作为交表的最后期限,凡3月20号未交表的,全部纳入学校统一安排的计划中,要告诉同学们学校有能力安排安置她们。
五、关于第三年学费的收缴
        每年的这个季节,凡是走一批学生,我们的内勤工作人员都要拿着名单到财务室查对学生交费情况,也有个别班个别学生在离开医院时,学费未交清的情况出现,我们内勤在这一段时间工作量相当大,如果说各班班主任在平时就督促检查一下学生交费未交清学费的同学,不安排他们面试,即对学校负责同时也减轻我们内勤的工作压力,我们就谢谢你们了。
六、关于岗前培训
        从今天开始各班利用自习和晚自习时间集中进行岗前培训,我们办公室安排的主讲老师是郭娜,散会后各班班主任要主动和郭娜联系本班岗前培训时间,全校的岗前培训时间两周内完成。
七、实习医院的选择与宣传
        在实习医院的选择与宣传上,请各班班主任把握一定的尺度,今年进入实习的学生总人数997人,而供我们选择的医院115家,这115家医院都是经过就业指导中心各区域主管认真筛选,非常适合我们学生实习就业,而且合作时间较长,关系密切的医院,都是好医院,我希望我们班主任不用刻意去引导学生到某某医院,这样会导致个别医院报名扎堆,而有的医院却无人报名的现象。今年我们仍然实行面试指标到班,由班主任推荐安排面试学生的做法,因此作为班主任,你们的权力是很大的,同时我希望班主任在安排面试学生的时候坚持机会均等的原则,适当照顾表现好,积极向上的同学。鞭策鼓励纪律差,表现差的同学。
八、关于实习学生登记表和实习医院目录表的发放
        由于近期就有医院到学校挑选实习学生,实习学生登记表一式二份,即将发放到各位同学手里,希望班主任指导学生认真填写,往年有好多学生填写的登记表很马虎,尤其是在特长的填写上不规范。今年实习医院目录在三月底发放。最后我衷心的祝愿学院的实习就业工作在学院领导的大力支持下,以及在各位班主任的鼎力配合下,沾虎年虎气的吉祥祝福,一定谱写出今年实习就业工作的新篇章。


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